今年以来，榆林分公司完善激励机制，坚持收入向一线、关键岗位和骨干人才倾斜，激发企业活力和竞争实力。建立灵活用人机制，引入“高精尖”，培育专业人才队伍。创新一线薪酬管理，在地勘行业引入钻机承包制、“延米”工资等激励机制，试点“工资天天算”公示制，积极实施差异化薪酬管理。同时，该公司推行机关与基层双向交...
为进一步规范和加强资产管理，夯实财务管理基础工作，最大程度发挥固定资产的效益，8月18日下午2022世界杯直播app资产清查小组一行4人到春林河公司进行资产清查。此次资产清查分别对办公设备电脑、打印机、空调、投影仪进行实地盘点，落实各项设备数量，具体存放地点和使用情况，共盘点核实固定资产4类47件。将盘点整理的资...
8月16日，榆林分公司4名财务人员参加了由榆林市税务局举办的市局纳税人学堂第11期云课堂。本次授课方式通过钉钉APP进行学习，内容为财行税十表合一申报操作及增值税申报表填报内容进行讲解学习。（榆林分公司黄帅）
近日，根据2022世界杯直播app2021年上半年度关于开展资产清查工作的通知要求,榆林分公司高度重视,迅速成立资产清查工作小组,指定资产清查专门负责人，对公司资产认真有序的进行逐一盘点。按时完成公司上半年年度资产清查工作。（榆林分公司 黄帅 贺变飞）
集团公司第四巡回指导组提出2022世界杯直播app应收账款过高，针对此问题，公司总会计师、财务总监张世宏统筹部署应收账款回收工作，由财务部门采取走访、电话沟通等多种方式与彬长矿业、蒲白矿业、澄合矿业、韩城矿业、陕北矿业、榆北矿业协调了业务挂账结算、资金回款结算等事项。丁 虎
让政策春风化雨 与职工同舟共进——煤层气卡塔尔世界杯app下载多措并举促经营保生产
自集团内部协作两个政策、2022世界杯直播app《关于2021年在所属单位实行经营目标对赌的通知》《关于2021年度实行超额利润分享激励考核管理办法的通知》等文件下发后，激发了卡塔尔世界杯app下载广大干部职工干事创业的动力，和对企业发展带来红利的渴望，公司全体领导干部上下同心，多项措施并举，筹划全盘,促经营、保生产，力争使...
韩城天久公司专门针对用电、用水、办公用品、用车、接待等费用的节约开支做出明确规定，努力提高全体员工的节约意识，反对浪费，向内挖潜，增收节支，提质增效。该公司要求全体员工要发扬艰苦奋斗，勤俭节约的光荣传统，从自身做起，从身边的小事做起，增强节约意识。一是节约办公用电：规定办公区及公共场所照明，尽量采用...
榆林分公司在“精、准、细、严”上下功夫，推进业财融合工作细致化，着力打造以精细化推管理为特点的现代财务管理模式。该公司各项目部不断强化成本管理，深挖内潜，开源节流,控制成本，深入开展修旧利废、节能降耗活动，建立“交旧领新”台账，取得了显著成效。物资盘点标准化。为加强项目部内部管理，及时掌握各类物资的...
2021年以来，围绕“业财融合”，依托“全面预算”，卡塔尔世界杯直播app财务资产部深入调研，精准分析，获取了诸多关于材料成本管控的优秀成果，切实提升了当前“业财融合”工作的横纵深度，落实了成本“三维立体”式管理。卡塔尔世界杯直播app现有低浓度发电分厂、排采分厂以及黄陵分厂三个生产分厂，三个分厂在材料成本管控上，相互...
为加快资金回笼、提升两金周转率、实现2021年“两金”压降目标，卡塔尔世界杯直播app结合公司实际，抓实抓细，理顺账务关系，深入研究制定压降“两金”的具体措施，扎实推进压降工作，进一步加大资金回收力度，力争取得新成效。该公司成立了以总经理为组长，总会计师为副组长，各业务部门负责人和财务相关人员为成员的“两金”...
